Come funziona il TFR?

Accantonamento e rivalutazione

Il trattamento di fine rapporto matura progressivamente. La base comprende le voci retributive non occasionali previste dal contratto applicato.

Il lavoratore può lasciare il TFR in azienda, quando consentito, oppure destinarlo alla previdenza complementare. La scelta ha effetti diversi nel tempo.

Casi particolari

• →È possibile chiedere un’anticipazione solo in presenza dei requisiti previsti.
• →La tassazione del TFR è separata da quella ordinaria.
• →Per il pubblico impiego valgono regole e tempi specifici.